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企業 「賃金上げろって言うが、あなたが社長なら無能に高い給料だそうと思いますか?」

投稿日:

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1: 2018/10/06(土) 06:46:14.440
無能入れるくらいなら人手不足のままの方がマシなんです
無能はマイナスだからいない方がマシ

 
93:速報をお送りします 20XX/09/03(草) 09:03:09.03


 

2: 2018/10/06(土) 06:47:02.140
それはわかるが入れたんならちゃんとしろ

 

3: 2018/10/06(土) 06:48:30.199

無能 「無能を見抜けない人事が悪い」
無能 「無能を有能に育てられない会社が悪い」
無能 「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」

こういう屁理屈はいりませんので

 

4: 2018/10/06(土) 06:49:45.229
>>3
最後以外は正論

 

9: 2018/10/06(土) 06:51:43.422
>>4
全部屁理屈ですが

 

5: 2018/10/06(土) 06:50:06.500
論点がバラバラで
見るからに無能さが出ててわかりやすい

 

6: 2018/10/06(土) 06:50:24.544
無能をクビにしていいなら有能に高い給料出せますわ

 

7: 2018/10/06(土) 06:50:32.349
アメリカ「ジャップがそう言ってる間に俺たちの国の平均年収は600万まで上がったぜhahahahaha」

 

8: 2018/10/06(土) 06:51:25.542
皆が余裕を持てば
皆優秀になれる

 

11: 2018/10/06(土) 06:51:54.852
>>8
世の中の半分くらいは平均以下

 

10: 2018/10/06(土) 06:51:49.380
働けば分かるけど無能ってそんなに居ないぞ

 

14: 2018/10/06(土) 06:53:12.945
>>10
使い方を知らないんでしょ
西武の榎田を無能って思ってるイッチ、って感じでは?

 

16: 2018/10/06(土) 06:55:02.346
>>10
使い方が悪いんだよな

 

45: 2018/10/06(土) 07:13:00.877
>>10
ITだけどいっぱいいるんだが

 

72: 2018/10/06(土) 07:33:54.026

>>10
目と鼻の先一寸しか見えない単細胞無能
考えてはいるが点で的外れ頭足りない無能
脳細胞死滅言われたことに辛うじて取り組めるギリ健常者無能
論理破綻統合失調症疑惑営業妨害無能
言われてる事が理解できない意思疎通不可能知的障害無能
社会活動困難重度知的障害無能

日本企業の7割はこれだが

 

91: 2018/10/06(土) 09:15:34.072
>>72
大企業行けばそんな人いないよ

 

13: 2018/10/06(土) 06:52:41.115

無能が払った税金→安倍の企業優遇政策→企業が無能へ還元→無能の払う税金が増える→

企業がサイクルを止めてる

 

15: 2018/10/06(土) 06:54:51.691
有能無能とかアホちゃう。

 

17: 2018/10/06(土) 06:55:10.276
国によって儲けさしてもらったんだから、ちゃんと国民に還元しないといけない

 

18: 2018/10/06(土) 06:56:33.154
居ない方がマシって言ってるんだからクビにして有能の給料上げろよ
頭おかしいの?

 

21: 2018/10/06(土) 06:57:46.227

>>18
ニートの君は知らないだろうけど、日本は無能でも簡単にはクビにできないんだよ

こういうと上で書いた必殺の「無能を見抜けない人事が悪い」とか屁理屈言い出すんだろうけどw

 

23: 2018/10/06(土) 07:00:26.771
>>21
それ言ってる経営者多いけど具体的にどういう理由で解雇できないの?

 

50: 2018/10/06(土) 07:15:56.591
>>23
労働基準法とかで守られてるから、犯罪行為したとか会社に大きな損害出したとかなく解雇したら裁判で負けて、会社の信用失わさせられ、解雇にした無能にも慰謝料がっぽりもっていかれる
だから無能を辞めさせたい時は本人を会社に居づらくさせて自主退職に持っていかせるしかなかったけど、最近は無能程パワハラだなんだ騒ぐから辞めさせられない

 

60: 2018/10/06(土) 07:21:13.664

>>50
そんな会社に大した信用そもそもねーだろ
30日前に解雇予告してればいいし、してなければ30日分払えばいい
諭旨解雇なら訴訟にならない

大体は金が解決できるよな
解雇できない理由にはならないけど

 

92: 2018/10/06(土) 09:29:54.035
>>60
解雇予告の理由付けが無能では通らない

 

63: 2018/10/06(土) 07:23:37.375
>>50
本当にその通りで困ってるんだわ。俺の担当業務がなくなりそうだから会社都合解雇にしてもらいたいのに会社は絶対に会社都合にしないと言ってる。

 

19: 2018/10/06(土) 06:56:44.344
今の企業の儲けは無能のおかげ、企業が頑張ったんじゃない

 

20: 2018/10/06(土) 06:57:45.852
屁理屈の為のスケープゴートになってくれる無能有能

 

22: 2018/10/06(土) 06:58:39.791
無能も使い方次第だぞ
こいつはこの程度は出来るだろうでやらしといてあとでチェックすればいい
ほんとに大事なことはやらせない

 

24: 2018/10/06(土) 07:00:33.351
ていうか有能ってなに?社長の頭越しに200億の商談まとめてこれるとか?

 

25: 2018/10/06(土) 07:00:36.001
退職推奨でもなんでもしろや

 

26: 2018/10/06(土) 07:01:04.178
働き蟻のなんとか

 

27: 2018/10/06(土) 07:01:24.965
おまえらなんでそんなに無能を擁護するの?

 

28: 2018/10/06(土) 07:03:30.627
>>27
イッチが無能だから

 

30: 2018/10/06(土) 07:04:54.565
>>27
上から目線の選民意識が気に入らない

 

31: 2018/10/06(土) 07:05:09.335
>>27
国民の99.99%は無能だから

 

32: 2018/10/06(土) 07:05:55.007
>>27
お前が無能で共感できないから

 

33: 2018/10/06(土) 07:06:09.507
無能な社長に無能な社員、お似合いじゃないか

 

34: 2018/10/06(土) 07:08:00.530
人を育てるのも仕事の一環だろ育てると自分も楽になるのに

 

38: 2018/10/06(土) 07:09:33.716
>>34
無能を有能に錬金できる奴がいたら指導者として世界中で引く手あまたになるだろうなあwwwwwww

 

42: 2018/10/06(土) 07:12:28.318
>>38
どういう立場なのか分からないが有能を「黙ってても自分に都合のいいことをやってくれる人」だと思ってるならそれはないぞ

 

48: 2018/10/06(土) 07:15:06.273

>>42
思ってるわけねーだろ
有能こそちゃんと育てるべきなんだよ
有能をちゃんと育てることができない会社はアホの極みだわ

無能は育てても育たんからいない方がマシ

 

52: 2018/10/06(土) 07:17:35.791
>>48
おっ怒りが出たな。何があったか書けよ

 

54: 2018/10/06(土) 07:18:30.694
>>38
言うことを聞かんミスも多い人間をクレーム処理に配置したら有能だったって話あるだろ
使い方だろ実際

 

35: 2018/10/06(土) 07:08:12.453
でもお前ニートじゃん

 

36: 2018/10/06(土) 07:08:56.531
企業は有能のおかげで稼いでるわけじゃない
もし有能によって回っていたらその有能が死んだら全てがストップしてしまう
そんな個人の能力で企業が左右されてしまうようなのは超零細の家族経営会社だけ

 

37: 2018/10/06(土) 07:08:59.939
人手不足に危機感を持たない社長とか居ないだろ
基本的に会社ってのは拡大しなきゃ意味が無い
銀行はそこを判断して融資するんだから
人手が無くて停滞する企業に金出す銀行なんて無いぞ

 

39: 2018/10/06(土) 07:09:37.653
企業が喋った!

 

40: 2018/10/06(土) 07:12:13.676
育て方が悪いとか言ってるやつはガチの無能引いたことがない幸せ者よ

 

43: 2018/10/06(土) 07:12:40.279
>>40
俺も引いた

 

41: 2018/10/06(土) 07:12:19.290
無能を養うためじゃなく有能を呼ぶために高い賃金が必要なんだよなぁ

 

44: 2018/10/06(土) 07:12:51.107
なんで社長の立場で考えなきゃならんのだ

 

46: 2018/10/06(土) 07:14:11.736
最低賃金でええやんけ
俺の会社やぞ給料は俺が決める

 

47: 2018/10/06(土) 07:14:30.654
実際に自分が無能だと罵倒されたから、ここで憂さ晴らししてるだけだろ

 

49: 2018/10/06(土) 07:15:47.516
お前んとこの人事が無能なだけ
有能な人事雇えよw

 

53: 2018/10/06(土) 07:17:59.700
今いる無能を排除したところで新たな無能が生まれるだけである

 

57: 2018/10/06(土) 07:19:52.280

>>53
アリの法則は人間には当てはまりませんよ?

無能を排除したからつって有能が突然無能にはならないし

 

55: 2018/10/06(土) 07:18:42.829
終身雇用と年功序列ぶっ壊せばおk

 

56: 2018/10/06(土) 07:19:40.370
本当に何も出来ないくらい無能は多分障害者だぞ
手帳貰って障害者枠で働かせろよ

 

58: 2018/10/06(土) 07:20:25.133
研修後無能が無能ままで周りが有能になったら無能は配置換え

 

79: 2018/10/06(土) 08:00:21.888
>>58
ニートのお前は無能だけどな

 

59: 2018/10/06(土) 07:20:59.054
でも俺は社長じゃないし

 

61: 2018/10/06(土) 07:23:27.197
気に入らないこと何でも屁理屈で済ます老害居るよなー

 

62: 2018/10/06(土) 07:23:32.448
SPIである程度適材適所って見抜けんの?

 

65: 2018/10/06(土) 07:25:21.906
やたら無能を擁護する奴が多いなあw

 

66: 2018/10/06(土) 07:28:00.017
>>65
そりゃ無能でも労組には加入してるだろうし

 

68: 2018/10/06(土) 07:28:08.899
>>65
真っ当な意見だと思うぞ同じ社内で無能有能って誹りあっても仕方ないだろ
出来る仕事を与えるしか無いんだよ人間には個人差ってのがあるんだから仕方ないの
個人差も許容出来なくなったら世の中立ち行かなくなるぞ

 

69: 2018/10/06(土) 07:29:44.888
みんな違ってみんな良い

 

 

>>みんな違ってみんな良い

本当これやな^ - ^

 
93:速報をお送りします 20XX/09/03(草) 09:03:09.03


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